中國IT公司還在倡導996 微軟如何走向“做四休三”?

通過cleoh33200

中國IT公司還在倡導996 微軟如何走向“做四休三”?

當“996”的工作模式似乎已成為IT行業標配之時,近日微軟日本推行了一項新試驗,在同等薪資的前提下,讓員工每周“做四休三”。這項實驗結果令人吃驚:盡管工作時間減少,但生產力卻提升了四成。作為全球IT行業的頭部企業,微軟正在進行從生產組織模式到人力資源的全面轉型。

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